为切实维护职工权益，提高劳动用工管理效率，促进和谐劳动关系的构建，并推动企业单位实现稳健的长远发展，近期，土左旗总工会法工部开展了一系列针对性活动。

开展“劳动用工法律体检”专项活动   

针对内蒙古伊顺供应链管理有限公司等多家企业，进行了“劳动用工法律体检”专项活动，通过座谈交流、资料核查以及与企业行政方和职工代表深入沟通等方式，系统梳理了企业发展过程中遭遇的各类挑战与法律风险的实际状况，为企业提供法律指导，确保用工合规。同时，深入调研了乡镇工会工作的实施状况，了解其工作进展和成效。

全面推行劳动法律监督“一函两书”工作   

积极向企业宣传了工会劳动法律监督“一函两书”制度的重要性，并推动全旗用人单位严格遵循劳动法律法规，以确保劳动者权益与用人单位利益得到双重保障。

扎实推进工资集体协商工作    

旗总工会派遣集体协商指导员深入企业，全面指导集体协商流程，涵盖要约应约、代表选举、协商要点、正式协商及合同草案审议等环节，确保协商流程规范、结果具有法律效力。同时，针对新就业形态劳动者的权益问题，加强了协商协调机制，推动涉及新就业形态劳动者的单位健全集体协商制度，全面保障新就业形态劳动者合法劳动权益。

“下一步，旗总工会将进一步加强与相关部门的紧密协作，优化劳动关系公共服务，深化劳动关系基层治理，进一步加强企事业单位民主管理、集体协商、完善劳动争议多元化解联动机制、就业帮扶等各项工作，推动劳动法律法规贯彻执行，保障劳动者合法权益，推动构建和谐劳动关系，促进社会和谐稳定。”土左旗总工会相关负责人表示。

来源：融媒土左