日前，雁宝能源职工创新工作室联盟正式成立，打破传统工作室的组织管理和运行模式，全面整合职工创新资源、人才资源、技术资源和设备资源，合力破解产线“卡脖子”难题。

雁宝能源拥有9个职工创新工作室，管理整合以来，各创新工作室获得专利19项、技术创新48项、小改小革190项，为企业创新创效和人才培养作出了积极贡献。

据了解，为进一步发挥职工创新工作室技术优势和创新优势，全面破解制约生产效率提升的“卡脖子”难题，促进生产降本增效和提质增效工作，该公司打破专业限制成立了职工创新工作室联盟，以设备维修中心全国示范性劳模和工匠人才创新工作室为创新工作室联盟牵头单位，整合宝日希勒露天矿、雁南矿、扎尼河露天矿、铁路运输中心、运销公司等单位部门创新工作室各业务领域技术力量，设立攻关课题，深入开展技术攻关、科学研究和管理创新工作，并结合实际，制定《职工创新工作室联盟建设方案》《职工创新工作室联盟章程》以及相关制度，定期开展交流研讨、答疑指导等互助活动，共享创新经验，督导攻关进度，总结阶段成果，推进攻关课题切实取得实效。（记者 韩永刚 通讯员 朱敬 唐婷婷)

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