准格尔经济开发区组织企业党员职工开展野外拓展训练

大路工业园区举办“走健康大路、做合格党员”春季越野赛

近年来，准格尔旗着力突破工业园区党建工作难点，通过“三抓”即“抓运行机制、抓基础保障、抓制度建设”和“三建”即“建强党员队伍、建好服务平台、建牢基层组织”，提升党建工作合力，扩大党的工作覆盖面和影响力，不断增强园区和企业发展的内生动力。截至2017年底，2个园区共下辖党组织63个，党员1033人，投入运营企业38家，已建立党组织的35家。园区实现工业总产值697.13亿元，税收收入69.38亿元。

深化“三抓” 筑牢党建工作基础

抓运行机制，完善管理体系。统筹党建资源，健全规范党建管理运行机制。形成旗委统一领导，组织部门牵头抓总，园区党（工）委专门负责，行业部门协调联络，非公经济党组织具体负责的组织体系。从旗委、园区、行业管理站所到企业党组织划分四级网格，旗委派出督导员，园区选派党建指导员，各非公经济组织选派党建工作联络员，划分责任网格，明确党建责任区，建立“横向到边、纵向到底”的园区党建工作网。建立科级以上干部党建联系点制度，园区县级班子成员每人联系1—3个重点工业项目，联系3个企业党支部，每年深入企业、深入一线调研不少于60次。

抓基础保障，夯实服务载体。建立3个园区一体化党群活动中心，依托党群活动服务中心设立党建工作指导站，着力打造集党建资源整合、党务人才集聚、党建业务指导、党建品牌培育、党建信息宣传为一体的专业性非公党建平台，有效打通园区党建“最后一公里”。准格尔经济开发区伊东集团、大路工业园区久泰能源等部分条件成熟的企业党委建成了智慧党建视频会议系统，解决了党支部分散、跨地域集中管理难度大的问题。通过财政列支、企业预算、“以奖代补”、党费返还、示范点创建等方式筹措党建活动经费，2017年，共筹措党建经费290万元。

抓制度建设，强化监督考核。制定了《关于加强全旗经济开发区（园区）党建工作的实施意见》，将推进驻区企业“两个覆盖”作为园区党建工作重点。将园区党建工作的督促和考评、党员干部队伍培训教育等工作纳入全旗党建工作体系。

强化“三建” 提升党建工作合力

建强党员队伍。指导企业通过内选和园区党（工）委下派党建指导员等多种形式选好配强企业党组织书记，不断提高企业党组织书记业务能力。2017年，选派了33名园区、非公企业党组织书记、党务工作者、党建指导员赴城川民族干部学院、苏州、张家港等先进地区学习。建立党员择优选拔模式，即把企业骨干培养成党员，把党员培养成骨干，把党员骨干培养成企业管理者；把党员骨干推荐为班组长，把党员中层管理者推荐进企业决策层。

建好服务平台。搭好学习交流平台、政企联建平台、互动交流平台三个平台。为园区企业党组织、党务工作者、企业党员、企业出资人定期开展教育活动和组织生活提供服务。努力形成“一机关一品牌、一企业一特色”格局。开展“亮身份、作承诺、当表率”活动，树立了党员先锋模范形象。

建牢基层组织。实施“四个帮建”，没有合适支部书记人选的，选派挂任书记组建，防止出现“软弱支部”；生产经营状况差的，督促党建指导员抓好党建工作，防止出现“流失支部”；企业主存在抵触情绪的，选派工作组驻企指导工作，防止出现“矛盾支部”；党员不及时接转关系的，摸清底数，防止出现“空壳支部”。把党组织建在一线。把党支部建到车间班组上，把党建工作渗透到生产经营的各个环节。园区涌现了像东华“红旗班组”、伊泰“标准化班组”等优秀基层党组织，广大职工凝聚力、生产效率得到进一步提升。

党建领航 推动园区发展“三个提升”

党建引领企业素质提升。各级党组织积极服务企业转型升级，主动服务示范引领提高素质。全力实施 “人才强企”战略，依托企业党组织带动企业人才队伍建设。充分发挥党的组织优势，做好各类人才的思想政治工作，引导和支持创新要素特别是人才要素向企业集聚。大路煤化工园区被评定为自治区高新技术特色工业产业化基地，建成国家级重点实验室2个。

党建促进发展质量提升。围绕企业生产经营组织开展党建活动，融入业务培训、技能练兵、业务竞赛等，有效促进企业改革发展。企业发展更加健康。伊泰煤制油、久泰能源分别被评为国家高新技术企业、自治区“杰出贡献企业”和“百强企业”。园区发展动力更加强劲。伊泰200万吨煤制油、北控40亿方煤制气等项目顺利推进，西北甲醇项目建成投产，蒙泰电厂并网发电，

党建推动企业凝聚力提升。以党组织为核心，党工团妇“四位一体”，工作互助、活动互融、资源共享。针对企业员工在技能培训、法律援助、婚嫁问题等方面存在的实际困难，为企业“精准”服务。在2个园区建成创新工作室2家，工青妇组织协同相关部门召开园区企业人才招聘会、“鹊桥行动”企业青年联谊会及集体婚礼6次，录播“七七约会吧”电视相亲节目4期。增强了园区企业吸引力，让企业员工感受到园区“大家庭”的温暖，让党员“有家可归”“有情可系”。