崔文辉现任内蒙古霍煤通顺碳素有限责任公司成型车间主任，同时兼任成型车间党支部书记。兢兢业业、尽心尽责、善于学习、勇于创新是同事给予他的评价。多年来，他以饱满的热情、踏实的作风、敢于创新拼搏的精神赢得了公司干部职工的赞誉。

碳素公司原设计产能17万吨，随着碳素行业竞争的日趋激烈，靠原有的设计产能已无法与同行业技术先进的碳素厂竞争。此外，经过多年的运转，公司主要生产设备急需更新、完善。技改创新成了公司寻求发展的一项重要举措，成型车间作为全厂设备最多、最复杂的车间，也是制约产能提高的最重要环节。崔文辉说：“碳素公司是我安生立命的家园，更是700余名碳素人安身立命的家园，我有责任保护我的家，也有义务把我的家建得越来越好。”虽然不是豪言壮语，但却实实在在，他是这么说的，也是这么做的，一批重点技改项目也因此应运而生。

成型车间一、二期两条生产线虽在同一个厂房内，但原设计都是独立系统运行，设备及物料不能共享，严重影响了产能的提高。发现这一弊端后，崔文辉亲自设计方案，组织人员进行技术改造，实现了设备共享、物料共享，产能由18万吨提升到24万吨，年新增效益500万元。此外，他还通过对生块冷却水池限位调整以及对天车夹具增加翻板等技改措施，改变了原来两个工作台不能同时生产不同规格产品的问题，不仅提高了生产效率，也缩短了换台的停产时间。

几年来，崔文辉在完成大型技改任务的同时，还先后组织实施了水下链板机提速改造、成型机振动成型时间的研究与实施和收尘粉再利用改造方案等10余项技术改造与创新，累计为企业创造效益1500万元以上，为企业的可持续发展作出了突出贡献。这也让他获得了多项荣誉：2010——2011年度霍煤集团公司劳动模范；2017年通辽市“五一”劳动奖章；2017年度霍煤碳素公司科技进步奖；2018年自治区“五一”劳动奖章。2017年,天车获得国家知识产权局发明专利与实用新型专利。