今年以来，准格尔旗旗委组织部企业工委将开展“两学一做”专题学习教育作为引领非公企业重塑信心、凝聚人心的重要抓手，坚持高起点谋划，高标准要求，高质量落实，学习教育有效推进。通过抓学习成效，促进非公企业和谐发展。

坚持“有形+无形”两个课堂，丰富学习形式

一是开设集中学习大课堂。指导非公企业党组织结合“两学一做”学习教育，建立完善“六个一”学习制度，形成经常性教育机制。坚持每周至少研读1篇习近平总书记重要讲话或党内规章；坚持每两周至少参加1次集中学习交流；坚持每月听1次名师讲座（书记讲党课）；党支部每季度召开1次全体党员会议，围绕一个专题组织讨论；每年定期组织1次理论知识测试；坚持每名党员每年为促进企业发展提一条合理化建议。如伊东集团在各车间（班组）开设业务交流小课堂，并进行推广延伸，安排一名员工为其他员工讲解他的工作职责和工作流程，加强了各岗位之间的配合。二是推广网络多媒体课堂。将“互联网+”引入“两学一做”学习教育，开设党员QQ群、微信群等，通过建立网上党支部、“微党课”、“微讨论”等教育方式，引导企业党员积极自主学习教育，实现党员教育“线上”和“线下”有机结合，不断丰富和拓展党课的内容和形式，切实增强学习吸引力和感染力。

实施“五个一”工程，创新学习载体

一个日志。党员和员工记录当天工作和学习内容。做到今日事，今日记，明日事，今日拟。一个笔记。全体党员要利用各自笔记本手抄党章，记录参与组织生活情况，学习教育的心得体会，记录阅读书刊的感悟。一个桌牌。全体党员要在统一发放的“五讲、三统一、六有工作程序”桌牌上，写上自己的“两学一做”誓词和工作承诺，在思想上和行为上提出明确的目标方向，使之成为检验自己“两学一做”成效的标尺。一次讨论。指导各企业每个月进行最优、最差员工评选，并结合“两学一做”学习教育，开展一次主题讨论。通过大讨论，发现并摒弃陈旧的思想观念、固化的工作方式、落后的机制障碍。一个步调。积极开展人员培训，实施靠近指导、现场指导，提升党员管理能力和业务水平，着力消除“跟不上、不适应”的现象，实现学习教育统一步调。