敖汉旗丰收乡全力推进脱贫攻坚工作，着力培养“勤政型”“务实型”“清廉型”三型干部。

一是培养“勤政型”干部，提升群众“获得感”。培养“勤政型”干部，促使干部带领群众解困脱贫，突破发展“瓶颈”，扫清发展“障碍”，为群众创造良好的生产生活及生存环境，最大限度降低群众生产成本，充分利用好群众现有的资源、资金、资本，使群众的资源作用发挥最大化，收益最优化，为群众争取更多更大“红利”，这样才能提升群众“获得感”。

二是培养“务实型”干部，打赢脱贫“攻坚战”。培养“务实型”干部，要让党员干部想方设法汲纳群众智慧，凝聚群众力量，发挥群众优势，与群众共商、共识、共建，与群众同心、同向、同行，最后与群众共享、共担、共生，与群众拧成一股绳，戮力同心，抱团发展，合力攻坚，为打赢脱贫硬仗献计献策，精准施策，在小康路上不让一个群众掉队。

三是培养“清廉型”干部，共圆同步“小康梦”。做“清廉型”干部，真正履行好主体责任和监督责任，坚决防止党员干部在执行党的扶贫政策中缩水走样，搞变通、打折扣，在扶贫资金上“动脑筋”、“做文章”，确保党的扶贫政策落地生根，引领贫困群众共建一个“不含水分”的小康。