近年来，二连浩特市将公务员职业道德建设作为公务员队伍建设的重点来抓，收效显著，涌现了许多先进典型，凸显出公务员队伍职业道德能力建设的成效。

一是将勤政为民、求实创新、廉洁奉公、团结协作、爱岗敬业、秉公办事和诚实守信作为公务员道德建设的主线，贯穿于公务员培训、公务员考核、公务员队伍建设的全过程，不断提升公务员行政能力，提高公务员职业道德能力水平。每年的公务员培训课程中，公务员道德建设为必修内容，公务员考核中，“德”放在考核各项的首位。

二是紧跟时代步伐，深入学习十八届六中全会和习总书记系列讲话精神，践行新形势下“忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”的真正内涵。

孟克敖其尔，二连浩特市格日勒敖都苏木的苏木长，2014年荣获得第八届全国“人民满意公务员”称号，二连浩特市检察院荣获第五届全区“人民满意公务员集体”称号，树立了我市公务员及集体的良好形象。

锡林青格勒，二连浩特市劳动就业服务局再就业信用担保中心负责人，2015年自治区党委宣传部与自治区公务员局开展的“草原儿女赞·最美人物”系列之“最美基层公务员”评选宣传活动中，凭借其“为民谋利、为民解忧、恪尽职守、敬业奉献、勇于创新”的高尚精神，被评为“最美基层公务员”。

众多先进典型不仅体现了我市公务员道德建设初显成效，同事还展现了我市公务员良好的职业道德和综合素质，践行了社会主义核心价值观，是引导和激励广大公务员积极向上的光辉典范。